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桦川县民主推荐领导干部责任制度
(2010-11-22) 点击:1667 关闭

桦川县民主推荐领导干部责任制度

第一条 为了进一步树立正确用人导向,改善用人环境,拓宽选人视野,广开进贤之路,提高干部工作的民主程度,明确干部推荐责任,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,制定本制度。
第二条 本制度适用于党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、社会团体和企事业单位领导干部及后备干部人选的推荐。
第三条 民主推荐干部必须遵循以下原则:
1、党管干部的原则。推荐干部必须在党组织的统一领导下进行,任何个人都不能凌驾于党组织之上。
2、德才兼备、任人唯贤的原则。推荐干部必须出以公心,站在讲政治的高度,从大局出发,坚持荐才唯贤,反对荐才唯亲。
3、群众公认、注重实绩的原则。推荐对象必须具备《条例》规定的基本条件和任职资格,具有广泛的群众基础和良好的工作业绩。
4、公开、平等、择优的原则。在推荐工作中,要将公开、平等、择优的原则贯穿于全过程,做到好中选优,推荐最佳人选,要把那些想干事、能干事,干成事的干部推荐上来。
5、责权分明、依法办事的原则。推荐工作中,要严格按照有关规定和程序进行,依据推荐者的权利与责任,实行推荐责任制和责任追究制,做到“谁推荐谁负责”。
第四条 推荐领导干部主要采用以下形式。
1、民主推荐。县委根据配备基层领导班子和选拔任用干部的需要,按照规定的条件、范围、程序和要求,组织有关人员参加的推荐领导干部人选的活动,包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐由组织部门主持。县委或组织部门在民主推荐的基础上,按不低于1:2的比例集体研究确定考察对象。确定考察对象时,要把民主推荐结果作为重要依据之一,民主推荐得票数较多,且排列在前面的人选可作为考察人选;民主推荐得票数较低的或未经民主推荐的人选不能列为考察对象,同时要防止简单地以票取人。进行民主推荐时,参加会议投票推荐的人员必须达到应参加人数的三分之二以上。
2、组织推荐。基层党委按照干部管理权限,在本单位领导干部需要提拔调整时,组织推荐干部,必须事前与上级组织部门沟通,并征求主管领导意见后,在单位内部进行民主推荐、认真考察的基础上,集体讨论确定。在集体讨论确定时要召开有三分之二以上领导成员参加的党委(党组)会议,经充分酝酿后,以应到会领导成员过半数同意决定推荐人选,并向上级组织部门呈报书面推荐材料,主要包括推荐报告、推荐干部责任单、考察材料、党委会议纪录等。
3、个人推荐。指领导干部和其他人员以个人名义,以署名书面材料的方式,向党组织推荐领导干部人选。领导干部个人推荐主要包括主管战线领导推荐所分管战线的干部,包乡领导推荐所包乡镇的干部,单位一把手推荐本单位干部,推荐人必须在对推荐对象进行全面了解的基础上,负责地写出书面推荐材料并署名。推荐材料要具体介绍被推荐人的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,说明被推荐人拟任职务,推荐理由,申明与被推荐人的关系;个人推荐必须将书面材料送县委组织部门,口头推荐意见无效;组织部门要对呈送的个人推荐材料进行认真审核,凡不符合上述规定要求的个人推荐材料,不作为推荐依据;对符合要求的个人推荐材料,组织部门审核后,按有关工作程序办理,并由干部管理机构存档备查;经审核符合规定的被推荐人选(包括组织推荐、个人推荐、群众推荐和个人自荐),也要按照规定的程序进行民主推荐。经民主推荐后,个人推荐的人选不是所在单位多数群众拥护的,不得列为考察对象。
4、个人自荐。干部“毛遂自荐”,必须撰写详实的自荐材料,填写自荐登记表,报送组织部门。
第五条   推荐领导干部要坚持以岗定人的原则,没有空缺岗位的,不得进行民主推荐干部。
1、提拔任职的人选,必须经过民主推荐。
2、非领导职务转任领导职务的,应当经过民主推荐。
3、领导班子换届时,按照领导班子职位的设置进行全额(包括差额)定向民主推荐。
4、个别提拔任职,按照拟任职位进行民主推荐。
5、交流提拔任职的干部,按照拟任职级进行民主推荐。
第六条 民主推荐干部结果及相关材料要及时整理归档,长期保存备查,作为干部选拔使用的重要依据。
第七条 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,民主推荐的结果在一年内有效。
第八条 民主推荐干部实行责任追究制。组织推荐领导干部人选的,民主推荐的组织者和所在单位党委(党组)负责同志对民主推荐的全过程和结果负责。民主推荐的组织者,要严格按照有关民主推荐的各项规定办事。民主推荐结束,要向上级党委如实汇报推荐情况,不允许隐瞒民主推荐事实。凡违反规定的,对主要责任者给予批评教育或通报批评;情节严重或造成用人失察的,给予纪律处分。参加推荐的人员,要按照选用干部的条件和要求进行公正推荐。凡在推荐期间搞非法组织活动者,给予纪律处分。领导干部个人向党组织推荐人选,如所推荐的人选有严重问题,给予推荐人批评教育或通报批评;如果明知道所推荐的人选有严重问题的,仍坚持推荐,造成用人失察的,给予推荐人纪律处分。

 

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